FOR BUSINESS / CORPORATE
従業員の「話せる場所」を、
従業員の「話せる場所」を、
費用ゼロで提供する。
保健師・精神科看護師・公認心理師など現場経験のある専門家が、従業員の悩みをオンラインで受け止めるカウンセリングサービスです。
CHALLENGE
こんなお悩みはありませんか？
- メンタル不調による休職・離職が増えている
- 従業員が悩みを抱え込んで相談できていない
- 管理職や人事が一次対応に追われている
- EAPや産業医との連携にコストがかかりすぎる
- 「話せる環境がある」と従業員に示したい
EFFECT
コンパスを導入すると
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早期相談の促進 問題が深刻化する前に声をあげやすくなります。外部の専門家だから話せることがあります。
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休職・離職リスクの低減 孤立感や不安を外部に吐き出すことで、職場にとどまれる力を支えます。
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管理職・人事の負担軽減 従業員の一次対応を外部に委ねることで、本来業務に集中できます。
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従業員満足度・エンゲージメント向上 「会社が相談できる場を用意してくれている」という安心感が職場への信頼につながります。
HOW IT WORKS
ご利用の仕組み
1
社内への案内・掲示
掲示物や案内カードを社内に設置するだけ。導入の手間はかかりません。
2
従業員が自発的に申し込み
従業員が自分のタイミングでLINEから予約。希望に合わせてカウンセラーをマッチングします。
3
Zoomでのオンラインセッション
カメラオフ・音声のみで完結。プライバシーに配慮した安心の環境でカウンセリングを実施します。
4
料金は従業員が個人で負担
企業側への請求は一切ありません。従業員が事前決済で個別に利用します。
MERIT
企業側のメリット
- 費用ゼロですぐに始められる
- 従業員の相談内容は企業に共有されない
- 手続き・契約不要で導入可能
- 従業員への企業姿勢を簡単に示せる
FUTURE PLAN
将来的な展望：
法人向け包括プランの提供へ
現在は紹介・掲示を中心とした形式ですが、カウンセラー数の拡充にあわせて、定額制・従量制・精算方式など、企業規模に応じた福利厚生プランのご提供も検討しています。
まずはお気軽にお問い合わせください。
